Tin tức sự kiện

Đề án và những đêm không ngủ

Dù có sự giới thiệu của Chánh Thanh tra Thành phố (TP) Hồ Chí Minh Trần Văn Bảy để viết về tấm gương điển hình của Thanh tra TP, nhưng phải qua nhiều lần hẹn, chúng tôi mới gặp được anh Mai Quốc Khánh, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Thanh tra TP Hồ Chí Minh.

Trong câu chuyện của anh Khánh, gần như anh đều dành tất cả cho sự mến yêu tập thể đồng nghiệp, đặc biệt dấu ấn của “nhạc trưởng” Trần Văn Bảy và lãnh đạo Thanh tra TP Hồ Chí Minh khi tái cấu trúc, sắp xếp lại bộ máy tổ chức cơ quan.

Tuy nhiên, nhìn vào thành công của Thanh tra TP Hồ Chí Minh trong lần sắp xếp, tái cấu trúc bộ máy cơ quan thanh tra địa phương lớn nhất cả nước, chúng tôi nhận ra công sức không nhỏ của những cán bộ trực tiếp tham mưu “phản ứng nhanh” như anh Mai Quốc Khánh, chị Thái Hòa, chị Kiên Trúc...

Anh Mai Quốc Khánh chia sẻ, cái khó khăn lớn nhất khi thực hiện Đề án sắp xếp cơ quan Thanh tra TP Hồ Chí Minh tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là khi thực hiện sáp nhập, nhiều cán bộ thanh tra của Bà Rịa Vũng Tàu (cũ) và Bình Dương (cũ) phải di chuyển về trung tâm TP Hồ Chí Minh để làm việc, phải lo lắng đến nơi ăn, chốn ở và nhất là trụ sở làm việc tại số 13 Trần Quốc Thảo phường Xuân Hòa (trước đây là phường Võ Thị Sáu, Quận 3) không đáp ứng được diện tích tối thiểu để cán bộ công chức làm việc. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy rất khẩn trương và thực hiện trong thời gian ngắn, yêu cầu tiến độ gấp rút, lại cần đảm bảo tính ổn định, không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn là thách thức lớn, đòi hỏi sự lãnh đạo sát sao, quyết liệt và linh hoạt của Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra TP.

Để hiện thực hóa các chỉ đạo của Chánh Thanh tra TP và yêu cầu của thực tiễn, với vai trò Chánh Văn phòng, anh Mai Quốc Khánh phụ trách cả bộ phận tổ chức cán bộ đã huy động toàn bộ lực lượng nòng cốt, trực tiếp tham mưu viết Đề án sắp xếp cơ quan Thanh tra TP Hồ Chí Minh.

Thời điểm đó, bộ phận tổ chức cán bộ dường như làm việc xuyên suốt, không có ngày nghỉ, không có nghỉ phép. Nhiều hôm anh em ở lại làm việc đến quá 0h và không có khái niệm trong hay ngoài giờ hành chính trong tiến độ xử lý công việc. Dường như mỗi câu chữ trong các văn bản của sự sắp xếp đó, đều có dấu ấn của những đêm không ngủ của cả lãnh đạo, nhân viên Thanh tra TP làm sao để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.

Anh Khánh cho biết, trước khi thực hiện Đề án sắp xếp cơ quan Thanh tra TP Hồ Chí Minh tinh, đơn vị có 9 phòng. Khi trình Đề án và được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Thanh tra TP được tổ chức thành 12 phòng và tổ chức bộ máy này được giữ nguyên khi sát nhập Thanh tra tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương.

Việc xây dựng tổ chức bộ máy đòi hỏi phải cân nhắc rất kỹ và áp dụng đúng các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương, Thanh tra Chính phủ, Thành ủy, UBND TP. Rồi tiếp đến là Văn kiện và Đề án nhân sự chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ Thanh tra TP, trình Thành ủy... Tất cả các khâu chuẩn bị đó đều là khối lượng công việc rất lớn, chưa có tiền lệ để áp dụng, trong khi đa phần anh em tham mưu đều còn trẻ. Bên cạnh đó, sự xáo trộn lớn về tổ chức bộ máy cũng tác động không mong muốn đến tư tưởng, tâm lý của đội ngũ công chức khi có sự thay đổi lớn về môi trường công tác, vị trí công việc... Vì vậy, vai trò tham mưu của cán bộ Trưởng phòng trực tiếp được giao nhiệm vụ rất cần sự quyết liệt, nhạy bén.

Ổn định tổ chức, tập trung nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ

Nhìn lại nhiệm vụ tái cấu trúc, anh Mai Quốc Khánh cho biết, sau 1 quý vận hành, bộ máy hoạt động của Thanh tra TP Hồ Chí Minh sau sáp nhập Thanh tra 3 địa phương đã bước đầu hoàn thiện, nhanh chóng bắt tay vào công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Sau sắp xếp, về tổ chức bộ máy, Đảng bộ Thanh tra TP Hồ Chí Minh được kiện toàn với 12 chi bộ là 12 phòng chuyên môn. Về cán bộ, Thanh tra TP có 8 lãnh đạo, 12 trưởng phòng chuyên môn, 66 phó trưởng phòng và 383 cán bộ, công chức không giữ chức vụ. Cùng với việc sắp xếp lại tổ chức, anh Mai Quốc Khánh được lãnh đạo Thanh tra TP bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức cán bộ của Thanh tra TP. Vị trí công tác mới càng sát gần với Đề án sắp xếp cơ quan Thanh tra TP Hồ Chí Minh tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả mặc dù đã ổn định về bộ máy, tổ chức, nhân sự nhưng còn rất nhiều nỗi lo.

Anh Khánh cho biết, hiểu được trăn trở của Chánh Thanh tra Trần Văn Bảy và Ban lãnh đạo Thanh tra TP về trụ sở làm việc, về đi lại, nơi ăn ở cho cán bộ của ngành Thanh tra TP, Văn phòng và Phòng Tổ chức cán bộ mà anh trực tiếp phụ trách đã tập trung cao điểm đề hoàn thành Tờ trình và báo cáo TP xin được tiếp quản, bố trí nhà đất số 39 Trần Quốc Thảo.

Anh Khánh phân tích: Đề án sắp xếp, Thanh tra TP Hồ Chí Minh sau sáp nhập có số lượng phòng và công chức lớn; dự kiến giai đoạn 1 là 390 công chức và giai đoạn 2 là 630 công chức. Trong khi trụ sở hiện tại của Thanh tra TP tại số 13 Trần Quốc Thảo không thể đáp ứng đủ nhu cầu làm việc của công chức theo mô hình hoạt động mới theo qui định cũng như yêu cầu về lưu trữ, bảo quản, quản lý tài liệu của cơ quan thanh tra. Bằng báo cáo thực tiễn, kịp thời, đến nay, UBND TP đã giao trụ sở 39 Trần Quốc Thảo cho Thanh tra TP.

Để cán bộ Thanh tra TP yên tâm công tác, theo anh Mai Quốc Khánh, dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo Thanh tra TP, Văn phòng và Phòng Tổ chức cán bộ đã hoàn thiện Tờ trình UBND TP hỗ trợ bố trí nhà công vụ cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt có nhu cầu. Đây là các nỗ lực quan trọng để tập thể cán bộ, thanh tra viên của Thanh tra TP yên tâm tập trung cho công tác.

Nhờ đó, dù thời gian tái cấu trúc, thay đổi tổng thể về cơ cấu, tổ chức bộ máy chưa dài nhưng Thanh tra TP đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, tập trung nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ. Đó là tập trung đổi mới nhiệm vụ thanh tra theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư là giảm thanh tra theo kế hoạch, tăng cường thanh tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tiếp đó, ngay khi có chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ triển khai thanh tra chuyên đề theo Kế hoạch số 1505/KH-TTCP ngày 22/7/2025 về thanh tra chuyên đề các công trình, dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp, nguy cơ gây thất thoát, lãng phí, Thanh tra TP đã tham mưu UBND TP ban hành Kế hoạch số 20 ngày 29/7/2025 để triển khai, thực hiện trên địa bàn. Thanh tra TP đã phối hợp với các đoàn thanh tra của Thanh tra Chính phủ trực tiếp tiến hành thanh tra 20 dự án; trực tiếp tiến hành thanh tra 94 dự án trên địa bàn theo danh mục đính kèm Kế hoạch số 1505/KH-TTCP...

“Có thể nói, dưới sự chỉ đạo của Chánh Thanh tra TP, tập thể cán bộ Thanh tra TP đoàn kết vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, tập trung thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đây là kết quả phấn đấu của cả một tập thể khi thực hiện sắp xếp tổ chức lại bộ máy trong một thời gian rất ngắn, với tinh thần vừa chạy vừa xếp hàng” - Anh Mai Quốc Khánh chia sẻ.

Chia tay anh Mai Quốc Khánh, chúng tôi hiểu và tin tưởng vào một sự lan tỏa thầm lặng mà bền bỉ, thành công của ngành Thanh tra TP trong sắp xếp tổ chức lại bộ máy để tập trung vào thực hiện nhiệm vụ, có công của những cán bộ tham mưu trực tiếp “phản ứng nhanh” như anh...