|
I. BỐ CỤC
Thông tư gồm 05 Điều, bao gồm:
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng: quy định việc áp dụng Thông tư đối với các đối tượng là công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan thanh tra nhà nước
Điều 2. Danh mục vị trí công tác thanh tra của công chức trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi: quy định chi tiết các vị trí công tác phải thực hiện chuyển đổi
Điều 3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác
Điều 4. Những trường hợp chưa hoặc không chuyển đổi: quy định những trường hợp đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện và trường hợp không thực hiện chuyển đổi.
Điều 5. Điều khoản thi hành: quy định hiệu lực của Thông tư và trách nhiệm thi hành
II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN
1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
Thông tư quy định chi tiết danh mục vị trí công tác thanh tra của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi và nguyên tắc áp dụng theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ
Ngoài ra, Thông tư còn quy định trường hợp công chức, viên chức trong cơ quan thanh tra nhà nước nhưng không làm công tác thanh tra thì thực hiện theo hướng dẫn của Bộ, cơ quan ngang Bộ
Không áp dụng đối với trường hợp điều động công chức ra khỏi cơ quan thanh tra nhà nước
2. Danh mục vị trí công tác thanh tra của công chức trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi
- Thanh tra hành chính và chuyên ngành
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo
- Thanh tra phòng, chống tham nhũng
- Tiếp công dân
- Xử lý đơn khiếu nại, tố cáo
- Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra
- Quản lý địa bàn, lĩnh vực, đối tượng chuyên quản về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác: 05 năm (đủ 60 tháng)
4. Những trường hợp chưa hoặc không chuyển đổi
- Những trường hợp đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa chuyển đổi:
+ Trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật
+ Trong thời gian bị khởi tố, điều tra, hoặc liên quan đến điều tra, thanh tra, kiểm tra
+ Đang điều trị bệnh hiểm nghèo, đi học dài hạn, cử đi biệt phái
+ Đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng đối với công chức nữ hay công chức nam (nếu vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác)
+ Đang làm Trưởng Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, Tổ trưởng Tổ xác minh hay giám sát
Việc chuyển đổi thực hiện khi các lý do trên không còn
- Không chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức còn dưới 18 tháng trước khi đủ tuổi nghỉ hưu
9. Điều khoản thi hành
Có hiệu lực từ ngày 15 tháng 01 năm 2015, thay thế Thông tư 1680/2009/TT-TTCP ngày 17 tháng 7 năm 2009.
|