Tiêu chí thang điểm thi đua ngành Thanh tra thành phố năm 2014.
Áp dụng cho các phòng, ban thuộc Thanh tra thành phố.
Tiêu chí 1: Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: 45 điểm + 5 điểm thưởng. Cụ thể:
- Có xây dựng chương trình kế hoạch công tác có trọng tâm, trọng điểm, bám sát yêu cầu quản lý và tình hình thực tế tại phòng: 5 điểm.
- Tổ chức triển khai đạt kết quả theo kế hoạch đã đề ra, cụ thể:
Triển khai và kết thúc đúng thời gian từ 86% - 90% kế hoạch của phòng: 21-25 điểm; 91% - 95%: 26-30 điểm; 96% - 100%: 31-35 điểm (mỗi phần trăm tăng thêm tương ứng 1 điểm).
- Chấp hành nghiêm chế độ thông tin, báo cáo theo qui định; nội dung báo cáo phải đảm bảo chính xác, kịp thời, phục vụ có hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành của Chính phủ, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, của Thanh tra Chính phủ, của lãnh đạo Thanh tra thành phố: 5 điểm.
- Điểm thưởng:
+ Phòng hoàn thành 100% các cuộc thanh tra theo kế hoạch, các cuộc thanh tra diện rộng, thanh tra đột xuất được giao hoặc tham mưu cho cơ quan thẩm quyền thu hồi đạt từ 90% trở lên giá trị kinh tế sai phạm theo quyết định xử lý sau thanh tra nộp vào ngân sách Nhà nước sẽ được thưởng 1 điểm.
+ Giải quyết đạt kết quả 100% vụ việc thuộc thẩm quyền được Chánh Thanh tra thành phố giao: thưởng 1 điểm.
+ Giải quyết dứt điểm 100% các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng được Chánh Thanh tra thành phố giao: thưởng 1 điểm.
+ Đối với phòng có cán bộ, công chức, nhân viên có hành vi dũng cảm trong đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực được cấp thẩm quyền khen thưởng được thưởng 2 điểm.
- Trừ điểm thi đua:
+ Đối với phòng không hoàn thành kế hoạch kiểm tra, đoàn thanh tra, việc thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định sẽ trừ 2 điểm.
+ Mỗi cuộc thanh tra kết thúc chậm thời gian so với kế hoạch từ 05 ngày trở lên do lỗi chủ quan của phòng tiến hành sẽ trừ 1 điểm (từ ngày thứ 6 trở đi, mỗi ngày chậm trừ thêm 0,5 điểm).
+ Mỗi cuộc thanh tra không tổ chức rút kinh nghiệm sẽ trừ 1 điểm.
+ Phòng chưa làm tốt công tác tiếp dân hoặc chưa làm tốt chức năng tham mưu cho Chánh Thanh tra thành phố thực hiện tốt công tác tiếp dân theo quy định thì mỗi kỳ không tiếp dân sẽ trừ 2 điểm.
+ Phòng thiếu mỗi báo cáo định kỳ hoặc chuyên đề sẽ trừ mỗi báo cáo thiếu 1 điểm.
Phòng có cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng bị xử lý kỷ luật thì không tính điểm thi đua cả tiêu chí 1.
Tiêu chí 2: Công tác xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh: 20 điểm, cụ thể:
- Có biện pháp tích cực giáo dục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc gương mẫu thực hiện chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nội quy, Quy chế làm việc của cơ quan, Quy tắc ứng xử của cán bộ thanh tra; không có cán bộ, công chức, nhân viên sinh con thứ 3 trong năm: 5 điểm.
- Làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, công chức. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, đạo đức tốt; giỏi nghiệp vụ chuyên môn; gương mẫu trong việc thực hiện tốt văn hóa Thanh tra, xây dựng nếp sống văn hoá công sở và trong sinh hoạt xã hội, tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động do cơ quan và các tổ chức đoàn thể phát động: 5 điểm.
- Thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng bình xét, phân loại cán bộ, công chức theo quy định. Phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm khắc đối với cán bộ, công chức vi phạm khuyết điểm: 3 điểm.
- Nội bộ phòng đoàn kết, thống nhất, tập thể phòng đạt “Tập thể lao động xuất sắc”, chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh, tổ chức đoàn thể do chi bộ lãnh đạo đạt vững mạnh: 7 điểm.
- Trừ điểm thi đua:
+ Nội bộ phòng, ban không đoàn kết thống nhất để xảy ra tình trạng mất đoàn kết nghiêm trọng phải xử lý (kỷ luật hoặc phải luân chuyển công tác) sẽ trừ 2 điểm.
+ Có cán bộ, công chức, nhân viên vi phạm sinh con thứ 3 trong năm sẽ trừ 1 điểm.
Tiêu chí 3: Thực hiện tốt công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn, xây dựng văn bản pháp luật, hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế làm việc của đơn vị: 14 điểm + 2 điểm thưởng
- Có giải pháp tích cực trong việc thực hiện chủ trương cải cách hành chính, hoàn thành đạt chất lượng việc rà soát, đơn giản hoá thủ tục hành chính của đơn vị theo chỉ tiêu qui định: 3 điểm.
- Tích cực tham gia xây dựng các văn bản pháp luật của ngành Thanh tra cũng như của địa phương, bộ, ngành (Hiến pháp, Luật Đất đai, Quy chế dân chủ cơ sở, Quy chế chi tiêu nội bộ, …): 2 điểm.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế làm việc của phòng (Quy chế tổ chức và hoạt động của phòng; Quy chế làm việc; Quy định chức năng, nhiệm vụ và phân công nhiệm vụ cho tổ chức, cá nhân thuộc quyền): 3 điểm.
- Có giải pháp, sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn hoặc có biện pháp ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý, điều hành của phòng, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của phòng: 3 điểm.
- Có báo cáo tổng kết kinh nghiệm thực tiễn hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học hoặc đề án công tác được áp dụng có hiệu quả cấp cơ quan hoặc cấp phòng: 3 điểm.
- Điểm thưởng:
Đơn vị có đề tài nghiên cứu khoa học cấp thành phố, cấp ngành trở lên được Hội đồng khoa học cấp trên hoặc cùng cấp nghiệm thu đạt loại khá trở lên và được áp dụng vào thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả công tác ở cơ quan, đơn vị: thưởng 2 điểm.
-Trừ điểm thi đua:
+ Đơn vị thiếu một trong các văn bản sau: Quy chế tổ chức và hoạt động của phòng; Quy chế làm việc; Quy định chức năng, nhiệm vụ và phân công nhiệm vụ cho tổ chức, cá nhân thuộc quyền. Mỗi loại văn bản thiếu sẽ trừ 1 điểm.
Tiêu chí 4: Tổ chức, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt công tác Thi đua, khen thưởng theo quy định: 14 điểm
a) Tổ chức thực hiện đạt kết quả Chỉ thị 39/CT-TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến; Chỉ thị 03/CT-TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động phong trào thi đua yêu nước thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2011 và kế hoạch 5 năm (2011-2015); phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; Chỉ thị 345/CT-TTCP ngày 23/02/2012 của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; Kế hoạch số 90/KH-TTCP ngày 16/01/2014 của Thanh tra Chính phủ về tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập ngành Thanh tra Việt Nam và Đại hội Thi đua yêu nước ngành Thanh tra lần thứ IV, Kế hoạch số 91/KH-TTCP ngày 16/01/2014 của Thanh tra Chính phủ về phát động và thực hiện phong trào thi đua năm 2014 hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập ngành Thanh tra, Kế hoạch 04/KH-TTTP ngày 25/02/2014 của Thanh tra thành phố về việc phát động và thực hiện phong trào thi đua năm 2014 chào mừng kỷ niệm 60 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ và hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập ngành Thanh tra: 6 điểm, cụ thể:
- Có tổ chức quán triệt các Chỉ thị của Đảng, của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ, Ủy ban nhân dân thành phố và Thanh tra thành phố: 2 điểm.
- Có xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai các hoạt động ở đơn vị với nội dung phong phú, có tác dụng thiết thực, hiệu quả: 2 điểm.
- Có phát động thi đua, đăng ký thi đua theo quy định: 2 điểm.
b) Làm tốt công tác đôn đốc, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng của phòng: 2 điểm.
c) Sơ kết, tổng kết, bình xét thi đua, khen thưởng đúng quy định, đầy đủ hồ sơ, đạt hiệu quả: 3 điểm.
d) Chấp hành nghiêm chế độ thông tin, báo cáo công tác thi đua, khen thưởng theo quy định: 3 điểm.
- Trừ điểm thi đua:
+ Phòng thiếu mỗi báo cáo định kỳ hoặc chuyên đề sẽ trừ mỗi báo cáo thiếu 1 điểm.
+ Phòng không tổ chức hoặc tổ chức không đúng quy định việc sơ kết, tổng kết, bình xét thi đua, khen thưởng sẽ trừ 1 điểm.
Anh Thư