Tuy nhiên, tổ chức và hoạt động thanh tra còn nhiều bất cập, tham nhũng vẫn còn diễn biến phức tạp. Nguyên nhân là do vị trí, vai trò của ngành Thanh tra trong bộ máy Nhà nước, vị thế của người đứng đầu của tổ chức thanh tra, tổ chức bộ máy thanh tra trong cơ chế Đảng lãnh đạo, trong khi đó đối tượng của hoạt động thanh tra, giải quyết KN, TC, PCTN lại là người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, ngành, là cán bộ, công chức có chức vụ quyền hạn; còn hiện tượng đùn đẩy né tránh giữa các cấp, ngành trong giải quyết KN, TC của công dân; hoạt động thanh tra và Kiểm toán Nhà nước còn có sự chồng chéo, chưa có cơ chế phối hợp xử lý.
Để góp phần đạt mục tiêu trở thành nước công nghiệp phát triển, nâng cao dân chủ, tạo sự ổn định chính trị, xã hội thì việc xác định lại vị trí, vai trò của ngành Thanh tra, làm tốt chức năng quản lý Nhà nước về thanh tra, giải quyết KN,TC và PCTN là yêu cầu hết sức cấp thiết. Vì vậy, phải triển khai xây dựng và thực hiện Chiến lược ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2013 nhằm xác định mục tiêu căn bản, lâu dài cũng như mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn; đưa ra những giải pháp phù hợp và có sự tham gia của hệ thống chính trị để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
Mục tiêu phát triển ngành Thanh tra là nâng cao năng lực, hiệu lực pháp lý, chất lượng, hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra, từng bước xây dựng ngành Thanh tra và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra chuyên nghiệp, hiện đại, uy tín, trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; trở thành công cụ thiết yếu, hữu hiệu của Đảng, Nhà nước của nhân dân trong hoạt động quản lý Nhà nước, quản lý xã hội, thi hành Hiến pháp, pháp luật, bảo vệ Đảng, bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong điều kiện phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Chiến lược còn nhằm mục tiêu xây dựng bộ máy ngành Thanh tra đảm bảo thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về thanh tra, giải quyết KN,TC và PCTN, có đủ thẩm quyền để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao…
Tại cuộc họp, các ý kiến đều xoay quanh vấn đề lộ trình và cách thức thực hiện Chiến lược.
Phát biểu kết luận, Tổng Thanh tra Huỳnh Phong Tranh đánh giá cao việc đưa ra ý tưởng xây dựng Chiến lược và những ý kiến đóng góp để hoàn thiện Chiến lược.
Tổng Thanh tra cho biết, nhận thấy vai trò quan trọng trong việc phát triển ngành Thanh tra là một trong những việc tất yếu nên Chiến lược đã được Thủ tướng Chính phủ đồng ý chủ trương và giao Thanh tra Chính phủ nghiên cứu xây dựng. Thanh tra Chính phủ đã thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ Biên tập xây dựng Chiến lược do Tổng Thanh tra làm Trưởng Ban Chỉ đạo; Phó Tổng Thanh tra Trần Đức Lượng, Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Chiến Bình làm Phó ban. Tổng Thanh tra đề nghị bổ sung thêm Bộ Nội vụ, Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp vào thành phần Ban Chỉ đạo. Tổng Thanh tra giao Phó Tổng Thanh tra Trần Đức Lượng là Phó ban Thường trực đấu mối liên lạc và xây dựng, đồng thời bổ sung Viện Khoa học Thanh tra vào Ban Biên tập Chiến lược; xây dựng lại kế hoạch chi tiết thông qua Ban Chỉ đạo; lập dự toán kinh phí chi tiết giao cho Tổ Biên tập; chuẩn bị đề cương và ý tưởng để thông qua Ban Chỉ đạo để chuẩn bị cho các cuộc hội thảo.
PX Bảo (www.thanhtra.com.vn)